lol?
Wie soll man es interpretieren, wenn man - wie ein Kollege von mir - bereits seit 6 Monaten angestellt ist, und dann soll man der Personalabteilung doch bitte die noch fehlende Bewerbung nachreichen?
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Wie soll man es interpretieren, wenn man - wie ein Kollege von mir - bereits seit 6 Monaten angestellt ist, und dann soll man der Personalabteilung doch bitte die noch fehlende Bewerbung nachreichen?
Eingestellt von CC-Agent um 21:59
Labels: Vorgesetzte
4 Kommentare:
Solange die die Gehaltszahlungen nicht verschlampen ist doch alles ok...
Vielleicht sollte Dein Kollege anstatt Bewerbungsunterlagen abzugeben mal ein Zwischenzeugnis anfordern ;-D
war bei mir auch so. Bin von Kundenseite zum Support gewechselt. 2 mal mit dem Chef telefoniert, einmal hingefahren zwecks "Beschnüffelung" und dem Aushandeln der Kleinigkeit und danach unterschrieben.
Nach 6 Monaten kam dann auch die Personalchefin bei mir vorbei und bat mich um ein paar Unterlagen - sie habe ja nur meinen Vertrag in den Akten :D
Guck mal in dein Postfach vom Blog rein :) Könnte interessant sein *g*
Liebe Grüsse
Xandria
Scheint es wohl öfter zu geben. Einem Freund von mir, zur Zeit in der Ausbildung, auch passiert...
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