Donnerstag, November 08, 2007

lol?

Wie soll man es interpretieren, wenn man - wie ein Kollege von mir - bereits seit 6 Monaten angestellt ist, und dann soll man der Personalabteilung doch bitte die noch fehlende Bewerbung nachreichen?
crazy
um

4 Kommentare:

  1. Anonym8/11/07 10:38 PM

    Solange die die Gehaltszahlungen nicht verschlampen ist doch alles ok...

    Vielleicht sollte Dein Kollege anstatt Bewerbungsunterlagen abzugeben mal ein Zwischenzeugnis anfordern ;-D

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  2. Anonym9/11/07 9:07 AM

    war bei mir auch so. Bin von Kundenseite zum Support gewechselt. 2 mal mit dem Chef telefoniert, einmal hingefahren zwecks "Beschnüffelung" und dem Aushandeln der Kleinigkeit und danach unterschrieben.
    Nach 6 Monaten kam dann auch die Personalchefin bei mir vorbei und bat mich um ein paar Unterlagen - sie habe ja nur meinen Vertrag in den Akten :D

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  3. Xandria Alora9/11/07 2:38 PM

    Guck mal in dein Postfach vom Blog rein :) Könnte interessant sein *g*

    Liebe Grüsse

    Xandria

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  4. Anonym10/11/07 3:43 PM

    Scheint es wohl öfter zu geben. Einem Freund von mir, zur Zeit in der Ausbildung, auch passiert...

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